¿Cuál es la diferencia entre el título de psicología industrial / organizacional y un título de liderazgo organizacional?


Respuesta 1:

Podría depender del enfoque de programación de cada escuela y podría haber algunos cursos superpuestos entre los dos.

En general, diría que un grado de E / S se involucraría más en el análisis del trabajo, las prácticas de contratación y otras funciones relacionadas con los recursos humanos (que se centran en cuestiones en las que las necesidades de los empleadores y los empleados se superponen, es decir, la satisfacción laboral), mientras que el Liderazgo Organizacional se enfocaría más sobre las facetas de dirigir una organización de manera efectiva y posiblemente las habilidades que necesita el liderazgo de la organización.

Aunque no lo pidió, creo que es necesario incluir también el área de Desarrollo Organizacional, que enfocaría más la salud de la organización en términos de lo que ofrece a sus empleados para capacitación y desarrollo y alinear la misión con la estructura, cambiar gestión, etc.

Los tres están relacionados en el estudio general de organizaciones efectivas, solo lo miran desde diferentes ángulos. Antes de invertir en cualquier grado, investigue y reflexione para comprender qué área de enfoque le entusiasma más y qué ofrece el programa.


Respuesta 2:

El liderazgo organizacional es el aspecto humano de la gestión de los empleados y es un aspecto de E / S, así como un tema independiente. Hay superposición, pero hay aspectos del liderazgo organizacional en los que las E / S no se involucran porque no involucran psicología.

La E / S se superpone con varios campos específicos como recursos humanos, desarrollo de empleados, desarrollo empresarial / organizacional, análisis (y en consecuencia, operaciones y marketing), relaciones públicas, políticas, cumplimiento, eficiencia (programas lean), desempeño y más.

Un título en E / S es como un título generalista, ya que cubre una amplia variedad de áreas sin entrar en ningún campo con gran detalle. Es un grado aceptable para la mayoría de esos campos, aunque dado que la E / S también incluye una gran cantidad de análisis estadísticos, es favorecida por consultores de negocios y puestos de C-suite.


Respuesta 3:

Diferencia entre grado industrial / organizacional y un grado de liderazgo organizacional. liderazgo organizacional solo aprende liderazgo en organización. en el grado de psicología industrial / organizacional aprenda el liderazgo, y prepárese profundamente para hacer que la organización y la organización se desarrollen con los miembros allí.